集团对辞职进行通报

　　“品牌总监江平是跟了王均瑶13年的创业元老,酒店事业部总监左阳也是均瑶乳业的老将。今天,集团已经正式对他二人的辞职作出通报。”有关人士向《上海证券报》透露说。

　　据介绍,均瑶乳业的总经理之位在去年总经理辞职之后一直由王均豪代理。在王均豪的代理之下,乳业公司的业绩已经有了较大的起色。“也许是为了让位于职业经理人,以期做得更大更强吧,均瑶集团最后起用了原旺仔集团牛奶事业部的总经理张桂郎先生。”这位知情人士介绍说。

　　“张总的目标很大,他提出了今年乳业要翻番的指标。这也许是引发集体辞职的原因之一。当前乳业市场竞争这么激烈,翻番谈何容易?”

　　记者获悉,“前天,他们这批人到均瑶墓前哭了一场,回来就集体提出了辞职。”

　　下达今年翻番的考核指标

　　当记者拨通均瑶乳业公司原品牌总监江平的电话时,他在电话中说辞职是个人原因。当问及是否因为新总经理下达指标过高时,他说：“也不完全是指标的问题。人们选择在一个公司,不完全是待遇,还有工作环境等因素。工作的选择是一个综合的选择。不过,公司里应该讲现在大家都在努力协调。”

　　而原酒店事业部总监左阳则在电话中说辞职是他个人决策。当被问及是否有8个大区经理同时辞职时,他说：“他们是被调往别的地方工作吧”,接着就以“不知道”为由拒绝谈论。

　　据一位知情人士透露：均瑶乳业爆发人事地震的原因是新任总经理张桂郎下达今年翻番的考核指标,并在指标下达一个月后即以此指标对各大区经理进行量化考核。17个大区经理由于没有完成指标均受到不同程度的处理,同时被调往其他部门工作。其中8个大区经理不愿接受调动即提出辞职。

　　大规模人事变动