近日，北京律师协会首次发布律师事务所管理现状调查报告。调查显示，北京大部分律师事务所的管理水平较低，未形成真正的专业化分工和团队合作机制。
据介绍，北京市共有943家律师事务所，执业律师12608人。北京市律师协会专门就北京市律师事务所的管理现状问题，在全市律师事务所中开展了一次大规模的问卷调查活动。调查显示，北京大部分事务所的管理水平处于较低水平，管理方式比较简单，未形成真正的专业化分工和团队合作机制，现代化的管理意识还不够强。有44.26％的律所召开合伙人会议的频次为不定期，并没有比较固定的制度。在分配模式上，创收分担成本后全额分配的律所占接受调查总数的一半，有27.85％的律所每年都分配完毕，基本没有积累，67.10％的律所没有考虑为管理者发放薪酬。
与此同时，北京律师事务所的专业化发展也不令人满意。46.77％的律所设立有1～3个业务部门，没有业务部门的达到三分之一；12.55％的律所中大部分律师都没有明显的专业特长，更多律所的专业化可以说并未成熟完善；仅有8.24％的律所制定了专业发展的规划，也就是说，至少90％的律所并没有做好长远发展的准备。
这次调查给首都律师界敲响了警钟，单纯的事务所、律师数量的高速增长，并不能作为行业繁荣的风向标，律师事务所的管理水平已经成为其发展的瓶颈和亟待解决的问题。
