面对网络上越刮越猛的“晒工资”风，舆论多数持肯定态度，认为“晒工资”现象是好事，一是给隐秘的垄断行业的高收入来了一次“大起底”，二是显示了收入差距的拉大，三是道出了民生的沉重。但在我看来，贸然肯定这一现象，忽视其可能产生的负面影响以及可能包藏的社会隐患，未免过于仓促、片面和轻率。事实上，在收入差距问题已受到政府高度重视的今天，比起“晒工资”现象带来的“揭露”效应，我们更应该关注它的负面影响，这个问题十分重要，不可不论。依我之见，“晒工资”之风不可长。

    “晒工资”风气见长，有可能将社会不满情绪放大，有可能给低收入人群的心理灌注新的失衡因素，甚至可能加剧不同利益群体之间潜在的对立情绪。

    何以这么说呢？某知名网站根据网民所“晒”工资条粗略统计显示，电信、电力、有线电视等被列为收入最高的企业，国税、地税、工商、财政、海关等则被列为收入最高的政府部门，这些行业与其他行业相比收入差距明显。而按地区来分，上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江等地的收入高高在上，贵州、江西、广西等地排名垫底。

    从点击量来看，人们显然更倾心于了解高收入者的“奶酪”。试问，面对垄断行业的收入明显超过其他行业收入数倍的情况，面对一些权力部门的收入明显高于其他一些部门的收入的现象，有多少人能保持冷静？有多少人不曾发出牢骚？尤其是低收入人群，容易把问题严重化，不管所“晒”工资条上的信息真假几分，他们往往笃信不疑，结果造成心理失衡和落差进一步加剧，不满情绪进一步增多。即便是头脑冷静的人，也可能受到一些波动，比如对目前的工作单位产生不满，对地区间的收入差距心生抱怨，对自己的能力进行否定……一家媒体关于“晒工资”热的一项调查已经表明：27.5％的人感叹“某些职业工资高得让人无法接受”，透露出公众的心态有不满，有愤懑，也有失望。所有这些，都是和谐社会的杂音。

    事实上，网络上所“晒”的工资信息有真有假，即便可信度很高，但一个工资条也不能真实地反映出整个行业的收入分配实际。更何况，有的“工资条”大有“恶搞”之意。

    透视“晒工资”之风的幕后推手，离不开一些网站的利益驱动。如果说“晒工资”最初只是极个别人的做法，那么，在形成一股风气中，某些网站不惜四处收集和“招徕”工资条，再冠以噱头十足的标题，追求点击量，聚拢人气，起了推波助澜的作用，目的无非想吸引广告商的眼球，增加与广告商抬价的筹码。这显然是缺乏社会责任感的表现。

    一个和谐社会，应该尽量平抑社会成员的不满情绪，对容易引发不满情绪的现象或事件进行积极干预。媒体更要担当起重要责任，而不是在“炒做”中将其放大。面对“晒工资”热，我们首先应该看到，20多年来，大多数人的工资在稳步上涨，收入在提高；要客观地看待收入差距问题，既不要高估，也不要低估，更不能让一些真假混杂的信息，影响了我们的判断力。正如一位网友说的：“别让大家各说各话，各晒各的工资条，晒蔫了精神、晒暴了皮，晒伤了脸更晒伤了心，晒了半天，最后自行得出命苦点儿背怨社会的错误观念。”