工资条变“瘦”了

　　工资涨了，工资条却“瘦”了，这是专业机构对网友贴出工资条的研究成果。

　　“最初是一些白领带头在网上发帖，后来发展到各行各业的人群都参与‘晒工资’。”南京某培训管理咨询有限公司的总经理说，再过十多天，企业就会陆续颁发年终奖，因此一些人想通过“晒工资”，了解自己所在行业的薪水，在各行业中所处的地位。

　　此前，有一位杭州教师在论坛上公布了1985年的一张工资条，上面清楚地写着基本工资、津贴、房租、水电费等明细项目。当年全国进行了工资制度改革，基本工资之外多了奖金、职务补贴等项目，同时长期“白住”公房的人也开始缴纳房租、水电费了，这在工资条上都有所体现。

　　2000年的国内工资条上，平均有47项各类收支项目，包括“物价补贴”等具有时代特点的项目，“效益工资”第一次出现在工资条里。2006年，工资条平均只剩下15项各种收支说明。

　　该负责人表示，2000年国家实施地区最低工资标准后，国内职工工资总额占国内GDP的比例逐渐提高，特别是企业的薪酬结构发生了巨大的变化，工资条上明细科目大大减少。论坛中的企业工资条粘贴专区验证了这一点：工资条上只有基本工资、岗位工资、绩效工资、福利、税金等四项内容，高温费、午餐费、通讯费不见了身影。

　　地区收入差异明显

      北方与南方、东部与西部不同地区贴出的工资条，收入也有明显差距。

　　记者浏览了几十个“工资条”，发现有个共同点，哭穷的、显富的比较多，对当前收入比较满意的几乎没有。在这些“工资条”中，由于时间和地点的不同，收入也大相径庭：广东东莞一位中学老师扣除所有费用的月收入为2444.2元，此外还有课时费300元左右，每个季度奖金2000元，四个季度8000元，加上年终奖10000元，也算收入不菲。而山东一名普通高中老师的“工资条”显示月收入只有1674元。