世界经理人-商业报道[biz.icxo.com]消息:沪上各高校MBA考试的面试环节最近已陆续开始,而关于面试是否会带来主观评价、考官是否可在面试过程中进行“人情操作”的议论再度成为MBA考生议论的话题。
昨天,记者取得了独家探营上海交大MBA面试的机会,从其中得以窥见大学商学对MBA的基本要求和杜绝作弊的措施。
据悉,今年该校实施的学生和考官同步抽签分组,将考生与熟悉考官考场相遇的机会降到最低。
考官考生同步“盲抽”
昨天参加MBA面试的考生有430多名。在开场考试前,学生与老师就分别在两处进行随机抽签,二者进行的时间基本同步。上海交通大学MBA招生负责人介绍,在前几年考生“随机抽组”的基础上增加了面试官的“随机抽组”,这还是首次。昨天之前,考生和考官都不知道自己所处的组别,等到相关组别在开考前一刻尘埃落定时,考生根本没有时间和机会去“通后门、打招呼”了。这样的做法最大程度避免了人情作弊的可能性。
今年上海交大MBA笔试的上线平均分为188.7,居全国第一。为保证这些在卷面上拿到高分的考生在面试环节也能被公平对待,昨天早、中、晚进行的三场“无领导小组”试题也是不一样的,以防止早出去的考生泄题。此外,该校向考官发放的《面试官工作手册》,也要求他们不得打听考生的抽签号,不得约见考生等。
20分钟问近20个问题
根据考场规则,一名考生要在20分钟的时间里接受3位考官的轮番提问。有的考官连环发问,层层推进,记者在考场粗略统计,3位考官基本上要向每位考生提近20个问题。
考后考官告诉记者,20分钟的近20个问题,目的也是“挖掘”出最真实的考生。MBA考试中有不少人读过培训班,把自己包装好有备而来,往往弄得自己很有领导潜力的样子,这些都是考官需要提防的。为此,他们会设计诸多问题,考察考生是在说实话还是在表演。