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biz.icxo.com]消息：上个月，沃伦巴菲特(Warren Buffett)登出了一则让很多人欣喜不已的招聘广告：他想找人接替他担任伯克希尔哈撒威公司(Berkshire Hathaway Inc.)的投资总监。一时间，应聘的简历像雪片般飞来，而遴选过程也像这位今年76岁的亿万富翁一样不同寻常。在大约600名申请者中，很有一些有趣的人物，比如，自己在家选股的犹太法典学者、经常做瑜珈的加拿大经济学家，甚至还有一位四岁的孩子。
“我们这次准备采取类似‘美国偶像’那样的选秀程序，”巴菲特在他那简朴的办公室里接受
《中央日报》(CentralDaily.com)采访时说。办公室里整齐地装饰棒球用品和老朋友的照片。前不久的一个周日，巴菲特在午饭后来到办公室阅读上市公司的年报，拆阅邮件，有些邮件被他扔进了桌上一个写着“太难”字样的盒子里。
招聘接班人虽然看上去像是巴菲特一时的突发奇想，但这对他的公司和他的大量拥趸来说却是一件很重要的事。几十年来，巴菲特的理财决策一直是人们研究、揣摩和模仿的对象。因此，虽然巴菲特说他的健康状况很好、他不打算很快退休，但对许多人来说，他准备找人接任投资总监的事将标志着一个时代的终结，人们面对的将是充满变数的未来。
要继承巴菲特的衣钵并不是件易事。凭藉着神奇的选股才能，这位拥有“奥马哈传奇”称号的人现在是仅次于比尔盖茨(Bill Gates)的世界第二大富翁。他执掌的伯克希尔哈撒威的市值高达1,680亿美元。假设有哪位投资者1965年（也就是巴菲特开始执掌公司的那年）花1,000美元购买了该公司的A类股票并持有至今，那么，他那1,000美元已变成700万美元。
哈撒威83岁的副董事长查理芒格(Charlie Munger)说，一个在追求投资机会方面坚持独辟蹊径的投资者一定有不同于常人的秉性。与巴菲特已相识40多年的芒格说，他自己就是这项工作最理想的人选，如果他能再年轻30岁就好了。
巴菲特在3月1日给公司股东的信中描述了他对接班人的要求，比如：独立思考、情绪稳定、对人性和机构的行为特点有敏锐的洞察力。
自1965年以来，巴菲特在他控股的哈撒威一直同时担任投资总监和首席执行长两个角色。他现在负责管理公司旗下价值约1,200亿美元的股票、债券和衍生品投资组合，其中包括大量蓝筹股（如可口可乐(Coca Cola)、美国运通(American Express Co.)等）。哈撒威还全资拥有多家公司，比如International Dairy Queen Inc、汽车保险商Geico、公用事业公司MidAmerican Energy Holdings Co.和再保险公司General Re。
新的投资总监将主要负责公司的证券投资，公司的总体工作将由接替巴菲特任首席执行长的人士负责。2006年3月巴菲特曾宣布，董事会已确定三位候选人。巴菲特没有透露他们的姓名，不过他说，他们是从负责哈撒威子公司的几十位管理人士中挑选出来的。
巴菲特甄选接班人的工作让人想起大家族里的一位渐渐老去的长者为保证在其身后家族仍能保持秩序而采取的做法。去年6月，巴菲特承诺将把其在哈撒威所持的85%的股份（以目前股价计算，这批股票价值440亿美元）捐献给盖茨-梅琳达基金会(Bill &Melinda Gates Foundation)和其他四家小型慈善组织。他还表示，他的其他财产也将留给慈善机构。去年八月，巴菲特在生日那天又做了一回新郎。
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