据了解，今年哈尔滨市将进一步完善地区津贴制度，合理调控地区工资收入差距，初步考虑，公务员的地区工资将控制在2.5倍左右。根据哈尔滨市所辖县（市）高寒、高纬度、边远等艰苦条件，积极向省和国家争取享受艰苦边远地区津贴制度。规范津贴补贴，对属于改革性的津贴补贴，暂时予以保留。

　　另悉，哈尔滨市还将研究制定市长人才特别奖办法，对促进哈尔滨市经济社会发展做出突出贡献的人才予以重奖。同时吸引哈尔滨市在海外留学、华裔等人才和外籍的硕士以上学历的高级经营管理、专业技术人才来哈施展才华。选派优秀管理人才、专业技术人才赴发达国家和地区学习培训。