与此同时，金星啤酒改制工作在今年也开始大规模启动。王智在此时离开，令人遐想。

　　“王智离开并不奇怪，企业发展到今天，我们需要一些新的元素进来。他的离开也不会影响到企业发展。”8月22日，金星啤酒集团副总李京对记者表示。在他看来，“新的元素”包括了国际化等多方面。

　　据了解，未来金星啤酒总经理很可能由外部“空降兵”担任。

　　总经理离任

　　据了解，王智是在今年7月正式递交了辞职信并离开金星。

　　自1988年毕业于郑州轻工业学院，王智就开始担任金星啤酒技术员、车间主任、分厂厂长等工作。他也是金星啤酒当时招收的第二批大学生之一。2000年5月，时任集团副总经理、总工程师，刚刚37岁的王智正式出任金星啤酒集团总经理一职。

　　在王智担任金星副总及总经理期间，正是金星高速扩张的时期。从1998年开始，金星采取“独资建厂、自我复制、小步快跑”的第三种扩张模式，先后在贵州、陕西、山西、甘肃、云南、四川、江苏、上海等地10余个省市建立了17个啤酒分公司，并一跃成为国内第四大啤酒企业。外界和金星内部都认为，除了董事长张铁山，其在金星的发展壮大中功不可没。

　　对于王智离开的原因，有说法称王智身体原因是其退下来的一个因素，也有说法称其个人与集团在未来发展战略方面存在分歧。

　　“王智离开有很多因素。但金星走到现在，需要的是国际化视野的、真正资本运作经验的、强大营销能力的总经理以及人才。而王智不是能带领金星走进国际化的人。”据李京介绍，王智是学发酵出身，偏向技术型，而且跟随金星一起成长，也很难再给予金星未来发展更大的帮助。

　　以上说法或许自有道理，但仔细掂量却难以令人信服。记者曾接通王智的手机，他只是说“现在家休息”。后来记者又尝试短信与他联系，探求离职的真正原因，王智均未作答。

　　自2005年底金星在山东郯城成立了第17家分公司后，金星在全国布局告一段落，并开始将战略从布局转向进入中高端市场。此前，河南一直是全国有名的啤酒低价区。而2004年前，金星省外各分公司的选址也均为经济欠发达的县城或中小城市。2004年起，金星开始向大城市发展，但仍未能摆脱产品低端、价格低廉的境地。