这意味着，平安合股基金（员工投资集合受益单位）总市值已从255.41亿港币，增值至616.37亿人民币，如若按照18969名参与者计算，仅此一项折合人均逾300万。

　　这18969名参与者中国平安员工投资集合受益单位的权益持有者，其中大多数已在平安服务了十余载。

　　两个员工持股平台

　　按公开披露的中国平安A股招股说明书，该公司的员工投资组合在其内部做作一种奖励的荣誉，其对象是对本集团做出重大贡献的董事、监事、高级顾问、专职员工（包括公司高级管理人员）和若干保险销售代理人。此外，其有权购买的集合单位数额取决于其资历、工作年限以及对集团的贡献等多种因素。

　　在已平安20余万内外勤员工中，拥有合股基金的占比不足一成。

　　并且，这18969名自然人并非直接持有中国平安股份，而是借道新豪时投资与景傲实业两家持股平台。

　　1992年岁末，人行深圳经济特区分行一纸批文，平安综合服务（平安职工合股基金）公司获准成立，注册资本金2236.3万元，出资人全系平安职工，董事长马明哲担任合股基金公司法定代表人，其成员也均出自平安高层。2236.3万元的注册资本金随即在当年全部用于向中国平安出资购股，占当时中国平安股东权益的10%。

　　1996年5月，平安综合服务公司变更为深圳市新豪时投资发展有限公司，注册资本增至6044万元。在3808万元增资中，其中1398万来自合股基金购买的平安配售的法人股， 2410万为平安送出的红股。

　　自此之后，每一平安员工股的内部购买定价为1.76元。如1996年12月，新豪时投资再度向中国平安认购5654.8万股，认购价格即是每股1.76元。

　　1997年12月，中国平安向新豪时投资发布文件，称合股基金公司不符合法人身份，改由中国平安保险（集团）股份有限公司工会委员会持有新豪时投资95％的股权，另5%股权由深圳市正直方实业发展公司出资1025万元购入。此时，新豪时投资的总资本已达2.05亿元。

　　之后，在2003年中国平安登陆香江资本市场前夜，为避免股价过高表象，该公司曾按10转10的比例以资本公积金转增股本作拆细操作，此时新豪时投资的持股量增至1.95亿股。而到了2006年末，新豪时投资持有中国平安股份已达到3.90亿股。

　　作为中国平安员工持股之另一平台，景傲实业成立于1996年末，由原两家股东深圳景鸿投资发展有限公司（出资20%）和深圳傲实装璜设计有限公司（出资80%）两家股东而得名。 1999年10月15日，深圳工会企业管理委员会批复平安信托工会与平安证券工会分别受让上述两家股东全部股份，自此景傲实业成为员工受益所有权计划的集体参与人全资所有。 2004年12月，在受让江南实业所持有的中国平安3.31亿股权后，景傲实业成为名副其实的平安内部员工持有平台。

　　2006年11月，深圳正直方实业发展有限公司将所持5%新豪时投资股份亦转让予景傲实业，后者又因此间接持有上述部分的中国平安股权。

　　自此，新豪时投资与景傲实业的最终股东变成中国平安工会、平安证券工会和平安信托工会三家，后者分别于1997-1999年间在深圳当地的相关部门取得了受员工投资权益持有人委托，代表权益持有人行使工会委员会持股公司股东权利，履行股东义务，维护员工投资权益持有人的合法权利。