■对于女生找工作相貌比能力更重要的说法,仅有24.5%的女生认同。为储备就业资本,在校期间,女生参加社会实践活动内容丰富,形式多样,主要有社会兼职、实习、志愿者服务、社会调研和勤工助学等。

　　■在就业中感受进步。37.6%的女大学生感觉有收获,看到自己的不足。

　　■女大学生就业中存在的问题:一是就业压力成为女大学生生活中的主要问题;二是就业观念需要调整;三是对自主创业认识不够;四是性别歧视对女大学生就业的影响比较普遍。

　　世界商业报道[biz.icxo.com]消息：在当前就业压力较大的形势下,女大学生总体能够积极应对就业,表现出自强不息、积极进取的精神,但也存在一些不容忽视的问题,这是江苏省妇女研究所近期就女大学生就业问题进行专题调查显示的状况。

　　此次调查主要采用调查问卷、座谈会的方法进行。江苏省妇女研究所在该省10所高校发放问卷1000份,回收有效问卷991份,有效回收率为99.1%。其中女生530人,占53.5%,男生461人,占46.5%。同时分别召开了劳动和社会保障、教育等相关政府部门以及群团组织、高校、企业等方面的座谈会。

　　调查发现女大学生对于就业问题,总体能持积极向上的态度。主要表现在——

　　自信面对就业,注重自身综合素质提升。在关于什么是就业中的决定性因素的选择中,居前三位的是:自身综合素质,占77.7%;相关工作经验,占40.8%;家庭、熟人等社会关系,占33.2%,并且,自身综合素质的选择率远远高于其他选项,毫无疑问地成为女大学生心目中决定就业的关键性因素。同时,40.8%的女生把相关工作经验看做是第二位的决定性因素,表明女生注重经验,具有务实精神。

　　对于求职障碍的看法,女生中有23.6%的人认为是自身综合能力不够,位居第一位。这说明女大学生重视综合素质,并把就业压力转化为成才动力。对于女生找工作相貌比能力更重要的说法,仅有24.5%的女生认同,71.4%的女生不认同,这表明女生更注重内在素质修养,而不是仅仅追求外在形象。

　　努力储备就业资本,积极争取社会认可。问卷通过三个指标来反映女大学生就业资本的积累情况,即参加哪些社会活动、主要目的是什么、拥有哪些技能证书。

　　在校期间,女生参加社会实践活动内容丰富,形式多样,主要有社会兼职、实习、志愿者服务、社会调研和勤工助学等,比例分别为55.5%、53.2%、42.0%、27.3%和27.0%。

　　关于参加社会实践活动的目的,居前两位的是积累面向社会和今后工作的资本、提高思想修养、学习知识、锻炼能力,比例分别为55.4%和50.3%。可以看出,她们参加社会实践活动的目的非常明确。