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企业难题 那些正在孕育的女人们
世界商业报道 ( 日期:2007-11-19 09:17)

  来源:第一财经日报  作者:夏雅俐

“你也有老婆,你老婆也会生孩子,小心你生男孩没有屁眼,生女孩没有肚脐眼!”
激烈的诅咒声从那边的大格子里传出来,这是一个女人的声音。女人的声音很响,显然极度愤怒,她的对手是一个男人,男人的声音很小,似乎有些理亏。
吵闹的起因是从女人的工资单开始的。她怀孕了,每天还挤公车来上班,常常吐得翻江倒海;男人是她的上司,扣了她的薪水,被追问的时候又推说是人力资源部干的,她去问人力资源部,又被推回男上司这里。女人兴师问罪,男人腾挪避让,纠缠不清。
最近在办公室经常上演这样的“情景剧”。办公室很大,隔成一个个小格子,一群格子里有一群小女人,也有几个大大小小的男人。小女人们中有好几个已年届而立,于是便开始准备孕育。无论能不能赶上金猪年这一班快车,总归不能错过即将到来的小耗子年。
一群小格子外还有一个大格子,大格子里有一个男上司。他似乎对女人生娃有天生的仇恨,当然除了生他自己的娃。他表面对她们总是客客气气——客气到近乎拘谨,背后却会做许多小动作,所以在女下属心目中,他不免显得较为委琐。
三个女人一台戏,热热闹闹也怪开心的。女人们经常在一起切磋,东家长西家短,谁谁谁好像胖了,会不会“有了”,谁谁谁午饭吃得不少,心里是不是已藏下了一个秘密,谁谁谁刚养的儿子是又白又胖,是否有啥秘方,如此这般,猜来猜去。
在猜来猜去中,该来的也一个个来了,来的无非都是小小子、小丫头,一个个挺精神。没来的也就急上心头,还架不住周边关心者如云。
由于商务楼空气质量的问题,怀上宝贝的女人都想办法请假,能开溜则开溜,暂时没怀上的呢,不是勤开窗、勤洗手,就是早早电脑辐射防护服加身,并不管旁人议论纷纷。
大格子里的男上司总是坐立不安,觉得不爽。虽然他自己在家里也忙着制造小人,可想到未来自己的下属们要一个个去生孩子,影响这个部门的业绩,总觉得有些不爽。
格子内外的矛盾由此产生,故事情节由此展开而跌宕起伏。撕开脸的争吵只是一些点缀,真正的线索都在暗中操作。
无论自己如何被诅咒,男上司首先还是要约束小女人们,在广泛布置本职工作的同时,吞吞吐吐地打听适龄女性的孕育计划,并羞羞答答地要求她们延期再传宗接代。女人们虽然心里有愿景,但毕竟肚子里还没装着那个小东西,自然个个矢口否认,暗想待到肚中有货了,当然心中也不慌了,感谢菩萨、上帝,更感谢《劳动合同法》,呵呵。
男上司也有男上司的苦衷,谁叫他的手下都是小女人呢?在他的自留地有所收获之时,小格子间的喜讯也接踵而来。他的脸色时好时坏,想到自己老婆腹中那块血肉,总是欢喜的,再想到小格子间那些“不识时务”的女人,还有那些来得“不巧”的娃娃,真有些烦恼。
他只好采取自己的方法,以儆效尤。怀上孩子的女人们,被不经意地布置更多的工作,不断地开会,不断地加班,在家还有干不完的活儿,发高烧还得上班。他用含蓄的、羞答答的方式来完成这一系列活动,孕妇们心知肚明。有的老实,就只能听之任之,天天累得够戗;有的“刁蛮”,则长病假一请,老娘不来也;也有的介于两种类型当中,能赖皮就赖皮。
结果是两个小女人流了产,引起了些公愤。公道地说,也不能都赖这个男上司,毕竟他的一切作为都只是间接的因素。一个小女人是在怀孕初期又累又乏,憔悴得很,感冒发烧,到三个月后检查无胎心。还有一个小女人据说是很难怀孕的,之前流产过一次,所以这回格外小心,即使平日可算奋斗心极强的那个类型,此时也不敢拿小生命冒险,可不管怎么休养,该走的还是走了。

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