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戴尔“血汗工厂”调查报告全文
世界商业报道 ( 日期:2007-11-29 08:36)

  来源:网易科技报道  

东莞长安光宝电子有限公司

光宝厂位于东莞市长安镇上角工业区,是当地一个比较大的工厂,主要生产电源供应器,戴尔是该厂主要客户之一,工厂现有工七八千工人,男女工各占一半,年龄在十六到三十岁之间,多数来自陕西和河南,工厂会在该两省的职业训练学校招请毕业生进厂。

个别工位工资:

技工(如模具技工)的工资会比普通工人高一点,加班时间也比较自由,工人每月可以拿到1500元左右。

普通工人的待遇较差,一位受访工人表示,如果一个月加班120小时,星期六日都不休假,扣除195元伙食费和50元住宿费后,可以拿到1300元工资,她表示这家工厂的工资比同区的工厂要高一些。

仓库部的工人工作非常辛苦,曾经试过一个月加班150小时,可以拿到1500元工资,正常每月加班90小时左右,工资约1200元。

个别工位工时和劳动强度

不同的部门工时不一样,要按订单要求「灵活」地加班。

生产部每月约加班100小时,而且都是站岗(站着上班)的,所以特别累,工人表示开始时不习惯,下班时腿都站肿了,晚上都痛得睡不着。

模具房男孩子占大多数,上夜班和白班总共有100人左右,因为机器会发出热力,该车间又没有空调,工人一上班就汗水不断,身上都出了汗疹。

印刷电路板部门(PCB)工人要在板上插零件,由于零件小,工时长,工人表示下班时眼睛会很痛。

制作二部主要生产戴尔的电源供应器,要站着上班,产量要求也很高,大部份工人也不可能在正班时间内完成,工人如果不能完成产量,会被管理人员辱骂,所以压力也特别大。

有受访女表示厂里每年都有人跳楼,而且有工人精神失常,厂里也有心理医生处理工人精神问题。

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