关于央企能赚、会赚、赚了大钱的新闻早就不绝于耳，动辄什么亚洲最赚钱公司，全球市值最大的公司。面对这一堆堆火箭速度制造出来的耀眼光环，我们似乎有理由为央企的这些骄人业绩而狂欢。不过，这种狂欢若要变成老百姓打心眼里的由衷佩服，那还得真正建立在市场竞争规则之上。否则，全民共建的垄断企业再大，也只是多掏了老百姓的腰包，没什么实质意义，也无法消除公众对垄断企业内部管理高成本的质疑。

    央企绝大部分属垄断行业，许多还事关民生的行穿住用，是不是真正地按市场规则竞争，老百姓心里自然有一本账。以石油行业为例，据公开披露的数据显示，上半年中石油大赚818亿元，中石化赚了362亿元，尽管二者利润空前喜人，却依然没能阻止住他们以种种理由叫嚣着涨价的冲动。而决策部门稍有迟疑，很快便出现了全国大范围的油荒，老百姓叫苦不迭。垄断企业倒摇身一变，多方筹措，千方百计，似乎这油荒的源头与他们丝毫无关，一副慈善的救世主之态。

    另一方面，在垄断企业的这种利润政绩光环的背后，垄断者自己却用垄断红利大快朵颐。2000年，我国行业最高人均工资水平是最低水平的2．63倍，到2005年，比例增加到4.88倍，并呈现进一步拉大趋势。目前，电力、电信、烟草等行业职工平均工资是其他行业的2~3倍，加上福利待遇差异，实际收入差距可能在5~10倍之间。（《人民日报》 12月10日）

    不比不知道，一比吓一跳，时常以亏本经营要挟涨价的垄断企业，却出人意料地享受着旱涝保收、超出其他行业数倍的垄断红利。当垄断与红利形成了利益共同体，那么就难免红利冲动转化为垄断冲动。这下我们应不难以理解，为什么当国家发改委抗不住石油行业的涨价诉求之后，看到涨价希望的电力行业马上跟进。

    央企到底是在市场优胜劣汰的竞争环境之中，还是在政策的精心呵护下成长，这想必不是个难以回答的问题。都说会哭的孩子有奶吃，现实的境况也是，善哭的垄断企业往往会尝到更多的甜头，甜头越大成绩越大，腰包自然也会随之鼓涨。有一点可以肯定，在市场经济中，那些真正哭的企业往往山穷水尽，而不似垄断企业这些能把眼泪变成金灿灿的油水。