中国的MBA们越来越年轻了！今年复旦大学招收的国际班MBA新生平均年龄仅27.4岁，其中超过5成出生于1980年后，年龄最小的只有24岁，鲜明呼应了复旦国际MBA项目“Young& Smart”的招生口号。

    来自各大商学院的信息表明，尽管近两年知名院校MBA新生的入学平均年龄变化不大，维持在平均年龄29岁左右，但在逐年增多的报考MBA人员中，平均年龄却是越来越小，相当多的考生是刚刚达到MBA的报考条件，即本科毕业3年，就开始备考MBA。

    去年，中欧国际商学院录取了一名年仅18岁的MBA学生，创下了中国MBA年龄最小的纪录。尽管中欧国际商学院方面称，这名叫丁磊的学生完全满足该院的招生要求，不过这件事在一定程度上还是反映出了目前MBA出现申请人“低龄潮”的迹象。

    不久前，全球MBA巡展主办方英国QS公司公布了一组最新数据，亚洲地区MBA申请者的平均年龄是25.5岁，全世界年纪最轻，而全球的平均年龄是28.8岁。这项基于2006-2007年度的全球4000多名申请者的调查与中国的情况基本一致。

     低龄化缘于竞争压力

    一个原本以招收有管理经验者为主要对象的学位，为什么吸引了众多年轻人竞相追捧，分析人士认为，MBA毕业后的高薪收入是吸引大批年轻人选择深造的最直接原因。尽管“MBA”不一定等于“高薪”，但绝大多数MBA薪水很高却是不争的事实。人力资源顾问高瑞的一项最新分析报告称，今年上半年的数据显示，MBA的平均年度总薪酬为16.6万元，比博士还高，在各类文凭中含“金”量最高。

    此外，就业竞争也在一定程度上加剧了MBA低龄化的趋势。随着本科毕业生数量的增加，人才出现供大于求的局面，用人单位在招聘时往往更关注高学历人才。学生就业难使考研成为一个热门，而MBA考试难度相对较低，毕业后待遇相对较高的现实迎合了这种需求，使得不少本科生在没有管理经验、甚至没有工作经验的情况下，也加入了报考行列。

    管理人才的年轻化则是促使MBA学员低龄化的另一原因。有统计显示，我国上世纪末成长起来的一大批民营企业、高新技术企业的中层管理人员中，25岁左右的占到60%以上。这批在职者和想要在职位上有所提升的年轻人，也都把读MBA作为通向成功的理想途径，自然带动了MBA整体申报年龄的下降。

     MBA赶早读收益更大

    对于当前MBA呈现的低龄化趋势，业内人士的态度褒贬不一。

    清华大学经管学院副院长仝允桓显然持赞成态度。他表示，MBA定位其实就是一个管理岗位上的beginer，是他职业生涯的起步，而不要把它看得那么高。他认为清华MBA目前平均年龄29岁已经有点显大了。“30岁已经不小了，不能到40岁再去接受MBA教育。因为这个学生在学校还要待两年，年龄太大了求职会非常不利。”

    复旦大学管理学院MBA项目助理主任谢昊也认为，“80后”读MBA并不算太早。他表示，“80后”大都初入管理层，知识缺口最大，面临的问题最多，如果提前具备正规管理知识，形成管理风格，可为后期发展打开通道。

    北京大学教育经济研究所的专家表示，如果把MBA教育作为一项投资，那么越早投入，收益期越长。因为人的工作年龄是有限的，40岁毕业的MBA，工作到60岁，收益期只有20年；如果30岁毕业，就能增加10年的收益。尽管这名学员40岁前可能也在工作，但与读了MBA之后的薪水相比，显然要低很多。

    不过，也有相当一批学者认为，没有实践经验者很难搞好管理，而现今的MBA低龄化趋势，正阻碍着MBA毕业生内在质量的提高。