2020-03-14
领导力是为人们注入活力而不是发布命令。Distell来自南非的CEO理查德·拉什顿(Richard Rushton)坚定地告诉我们,“CEO无所不知、做出每一个决定、对整个组织实施绝对控制的日子已经结束”。当代CEO不能假装他或她比组织其···
2020-03-10
日前,苏宁易购(以下简称“苏宁”)发布上半年业绩预告,显示扣非净利润同比大幅改善,预计同比增长76.49%-79.62%,1-6月线上商品交易规模预计同比增长20.19%,Q2更是预计大增27.11%。苏宁管理层透露,成为零售服务商是苏···
2020-02-04
在“竞合”的紧张局势中,领导者需要能够应对矛盾和不确定性大部分商业竞争并不纯粹。行业增长通常取决于主要参与者之间某种程度的相互适应。由于数字经济也面临着巨大压力,无法向所有客户提供全部产品,因此,更多的竞争···
2020-01-23
柳井正说,经营就是跟矛盾斗争。当主管这条路其实就是自我修炼,看人性、看自己、看别人,然后去对抗人性、管理人性,要发展人性里的好,管理人性里面的恶。再全能的CEO,都曾历经新手主管的尴尬期。一个新手主管,该不该让···
2020-01-03
作为INSEAD领导力发展项目(全球EMBA)的主管,我经常会问参与者一个问题,即他们参与了他们组织中多少个团队中去。一直以来,我都很少听到“一个”的答案;不少人的回答有6个或者7个之多。现在,公司内大量的团队隶属关系···
2019-11-22
品牌资产(Brand Equity)是一种战略性的关键资源但却很难将其量化。许多学者采用不同的方法来衡量该资产,然而迄令为止仍然未找到一种普遍被人们接受的方法。迄今对品牌价值的研究好像是瞎子摸象,不同的人出于不同的目的···
2018-05-22
一、打造你自己的领导力“签名”指数变化的世界中,你的适应能力如何?如今这个时代,那些在硅谷频频动作的人都要费力才能跟上潮流,领导者们了解他们自己就比以往任何时候都更加重要。不然他们怎么学习和发展呢?或者创建···
2016-06-10
丹尼尔·卡尼曼(Daniel Kahneman)是健在的最有影响力的心理学家,美国普林斯顿大学心理学和公共事务教授,还获得过2002年度的诺贝尔经济学奖,他把得奖理论(决策制定模式)写成了一本书,叫《快思慢想》(Thinking, Fast and···
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